2月3日，龙安三公司2025年度党员领导干部民主生活会召开。安博(中国)党委书记、董事长张国强到会督导并作点评讲话，集团相关部门负责人陪同督导。龙安三公司党总支书记、执行董事、总经理万向辉主持会议，公司全体领导班子成员参加会议。

会前，龙安三公司领导班子严格对标集团党委部署，扎实推进各项筹备工作，并采取集体学习、个人自学等方式深化理论学习基础。同时，广泛征求机关干部职工、项目一线党员及职工代表意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆问题，精心撰写对照检查材料，为会议顺利召开夯实基础。

会上，龙安三公司党总支副书记、纪检委员、工会主席王莉通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治落实情况、2024年度民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见情况。万向辉代表公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他班子成员逐一进行对照检查，并相互提出批评意见。自我批评开门见山、直面短板，相互批评坦诚相见、直截了当，既有“红脸出汗”的严肃紧张，又有“加油鼓劲”的团结和谐，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。

张国强对本次民主生活会的质量给予充分肯定。他指出，此次民主生活会呈现出三个鲜明特点：一是准备充分，求真务实。会前学习研讨扎实深入，征求意见广泛全面，谈心谈话坦诚深入，对照检查材料紧扣主题、直面问题。二是问题导向，聚焦精准。三公司班子成员能够紧密联系企业实际和岗位职责，深入党性分析，做到见人见事见思想。三是措施严谨，目标合理。整改措施既立足当下解决具体问题，又着眼长远健全制度机制。同时，他也指出存在的不足与问题。

张国强就加强班子建设、推动企业高质量发展提出四点要求：一要强化党的创新理论武装，筑牢思想根基，将学习成果转化为推动集团“三张名片”战略落地的实效；二要持续提高政治能力，永葆政治本色，心怀“国之大者”，自觉融入国家发展大局和龙江振兴实践；三要持续厚植为民情怀，不断强化宗旨意识，解决职工急难愁盼问题，做好岁末年初各项保障工作；四要锚定目标勇担重任，进一步聚焦主责主业，践行“365”管理强基工程，抓管理、控成本、抗风险，争当集团高质量发展排头兵。